Est-ce que je peux être sûr que je trouverai ce que je cherche ?
Même si nous comprenons votre besoin de garantie, il est difficile de promettre des résultats absolus dans le domaine du développement personnel et professionnel. Sachez que nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner vers une carrière plus épanouissante. Notre approche repose sur des outils et des méthodes qui ont fait leurs preuves. Nous nous engageons à vous fournir un soutien de qualité et à travailler en étroite collaboration avec vous pour atteindre vos objectifs professionnels. Votre satisfaction et votre succès sont notre priorité.
Quelle est la différence entre un parcours gagnant et un coaching ?
Un parcours gagnant peut inclure des séances de coaching, mais il peut également inclure d’autres outils, ateliers et formations sur la méthode Mo2i, l’ennéagramme ou la CNV (communication non violente). Contrairement à un coaching traditionnel qui se concentre principalement sur des séances individuelles de soutien et de conseil, un parcours gagnant est conçu pour offrir une approche plus globale. Il vous offre la possibilité d’explorer, de comprendre et de transformer différents aspects de votre vie ou de votre travail, en combinant différentes méthodes et approches, pour répondre au mieux à vos besoins et objectifs spécifiques.
Notre approche « sur mesure » vous offre un accompagnement individualisé et des outils pratiques qui vous correspondent.
Ugo Chapet, le fondateur de Parcours Gagnants, a changé de voie après 10 ans de carrière dans l’ingénierie optique et choisi de se consacrer au développement personnel.
Parcours Gagnants est né lorsque Ugo a découvert son superpouvoir grâce à la méthode Mo2i : voir les compétences uniques en chacun et tisser des liens entre les personnes en fonction de leurs besoins et de leurs talents. Son excellence d’action est au cœur de l’offre de Parcours Gagnants, créé avec la volonté d’aider les autres à mieux se connaître et à vivre une vie plus alignée.
Avec un parcours d’accompagnement personnalisé, nous vous aidons à :
- Mieux vous connaître
- Identifier votre Excellence d’action
- Redéfinir vos objectifs professionnels
- Élaborer un plan d’action concret pour atteindre vos objectifs
- Atteindre une satisfaction professionnelle durable
Chez Parcours Gagnants, nous sommes convaincus de l’importance de votre réussite en tant que coach. C’est pourquoi nous nous engageons à vous offrir un soutien solide. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous accompagnons à chaque étape de votre développement professionnel. Notre approche est axée sur vos besoins et objectifs uniques, et nous sommes là pour vous fournir les outils et le soutien dont vous avez besoin pour progresser dans votre pratique du coaching.
Inspiré par son propre parcours, Ugo Chapet a fondé Parcours Gagnants avec l’ambition d’aider les autres à réaliser leur plein potentiel. Notre engagement envers votre réussite est ancré dans notre ADN. Notre but ? Vous aider à apporter ce que vous avez de meilleur au monde.
Pour vous accompagner, nous nous appuyons sur :
- La méthode Mo2i, pour vous aider à affiner votre offre de coaching et à clarifier votre proposition commerciale.
- Des formations pratiques à l’ennéagramme, pour mieux vous connaître en tant que coach et mieux comprendre les besoins et les motivations de vos clients.
- Des séances de coaching pour Coachs, pour dépasser les blocages qui peuvent entraver votre succès en tant que coach.
Notre approche est axée sur une compréhension approfondie de vos besoins spécifiques en ta
Nos solutions sur mesure pour votre entreprise
- Cohésion d’équipe : Nous proposons des formations spécialement conçues pour renforcer la cohésion au sein de vos équipes, favoriser la collaboration et améliorer la communication interne.
- Développement des talents individuels et collectifs : Avec la méthode Mo2i, nous aidons vos collaborateurs à découvrir et à développer leurs talents uniques, tout en favorisant le travail d’équipe et la synergie au sein de l’organisation.
- Connaissance de soi : Nos formations en ennéagramme permettent à vos collaborateurs de mieux se connaître, de comprendre leurs forces et leurs faiblesses, et d’optimiser leur contribution à l’équipe et à l’entreprise dans son ensemble.
- Réduction des conflits : En identifiant les sources de conflit et en travaillant sur les compétences relationnelles, nous vous aidons à créer un environnement de travail harmonieux où les différences sont valorisées et les conflits sont résolus de manière constructive.